Como fazer um currículo

É importante o profissional ter em mente que o currículo é um instrumento que orienta e estimula a primeira escolha. Esse documento deve conter informações verídicas, necessárias e atualizadas,de forma clara e objetiva,

dando visibilidade de sua experiência profissional e de seus principais resultados alcançados.

Além do cuidado com o conteúdo, é preciso cuidar do formato do currículo, escolhendo um tipo de letra sóbrio, com um tamanho de fonte que facilite a leitura e utilizando, preferencialmente, uma página.

Em relação aos Dados Pessoais, é suficiente citar:

• nome completo;
• data de nascimento;
• endereço, telefone e e-mail;
• Se possível, colocar foto 3x4 atual e discreta.

Observação: Não é necessário citar número do RG, CPF, entre outros. Caso seja preciso, será solicitado.

Após os Dados Pessoais, apresente de modo sintético sua Área e Funções de Interesse, considerando sua experiência.

Ao apresentar sua Formação Profissional, informe escolaridade, sendo o local e a data do último grau concluído, e cursos de aperfeiçoamento relevantes ao cargo pretendido.

A Trajetória Profissional deve ser descrita pela ordem cronológica decrescente (do trabalho mais recente ao mais antigo), citando para cada empresa:

• cargos ocupados;
• período de atuação;
• síntese das principais atividades realizadas e resultados de destaque.

Tanto a Remuneração Pretendida quanto Referências Profissionais, são informações opcionais, a não ser que sejam solicitadas. A remuneração pretendida pode ter como parâmetro o último salário. Só coloque como referências profissionais, pessoas que trabalharam com você. Não é recomendável amigos ou parentes, porque pode ser questionada a neutralidade da informação.

Se tiver mais alguma informação que não se enquadre nesses tópicos, pode acrescentar em Informações Adicionais. Idiomas e informática devem indicar o nível de conhecimento.

Por fim, não esqueça de manter o seu currículo atualizado e de só falar o que é realmente necessário e adequado ao cargo pretendido.